太原市人民政府关于印发太原市城镇退役士兵考试考核安置办法（试行）的通知
作者:法律资料网 时间:2024-07-01 01:55:14 浏览:8086
来源:法律资料网
太原市人民政府关于印发太原市城镇退役士兵考试考核安置办法（试行）的通知
山西省太原市人民政府
太原市人民政府关于印发太原市城镇退役士兵考试考核安置办法（试行）的通知
各县（市、区）人民政府，各开发区管委会，市直各委、局、办，各有关单位：
现将《太原市城镇退役士兵考试考核安置办法（试行）》印发给你们，请按照执行。
二○一一年十二月十三日
太原市城镇退役士兵考试考核安置办法（试行）
为进一步做好我市城镇退役士兵安置工作，根据国家有关法律、法规和《山西省人民政府关于妥善解决城镇退役士兵安置遗留问题的通知》（晋政发〔2011〕24号），结合我市实际，制定本办法。
第一条 本办法适用符合在我市市辖六区安排工作的义务兵、复员士官和转业士官。
第二条 城镇退役士兵工作安排实行鼓励先进、公平竞争、妥善安置方针，考试考核相结合，公开、公平、公正原则。
第三条有接收安置任务的中央、省属驻并单位、市属单位可在安置计划指标中自主选择70%的退役士兵；机关事业单位可自主选择50%的退役士兵。其余退役士兵按照统一组织，分级实施，文化考试，实绩考核，择优安置办法进行安置。
各区安置部门按照全市统一规定时限实施本级考试考核安置工作。
第四条在部队荣获二等功以上奖励的退役士兵，优先安排工作，不参加文化考试；其他立功受奖或曾受处分的退役士兵，依据档案材料记载，逐项考核，按下列规定累计加分或减分。
服役期满计50分，超期一年加3分；
立三等功一次加10分，获优秀士兵称号一次加5分，获嘉奖一次加2分；
驻藏、援外及长期在边防海岛等艰苦地区服役加5分；
因战、因公致残且有工作能力的，五至八级残疾加20分，九级至十级残疾加10分；
担任班长加5分；
中共党员（含预备党员）加5分；
待分配期间表现特别突出，见义勇为、抢险救灾等有重大贡献的加10分；
烈士子女加10分；
孤儿、低保户等特别困难家庭的加10分;
取得国家承认的职业资格证书并经县（市、区）以上人力资源和社会保障行政部门确认，初级证书加3分、中级证书加5分、高级证书加10分、有多个证书的，以最高的等级证书计分，不累加。
服役期间受警告处分的每次减3分，受严重警告处分的每次减5分，受记过处分每次减8分，受记大过处分每次减10分；
待分配期间有违法犯罪行为的，视情节减分或取消安置资格；
档案材料和相关证件不齐全或弄虚作假、欺骗组织的，不予加分，情节恶劣的取消安置资格。
第五条 参加考试的退役士兵文化考试成绩满分100分，按实际得分的30％计入考试考核总分，档案考核分数按实际得分的70%计入考试考核总分。
退役士兵考试考核总分计算公式为：文化考试分数×30％+档案考核分数×70％。
第六条 安置部门根据参加考试的退役士兵个人考试考核成绩从高分到低分进行排序公示，按照公布安置岗位进行选岗。高分先选；成绩并列的，军龄长者优先；军龄相同的，奖项高者优先；奖项相同的，立功受奖次数多者优先；次数相同的，时间在前者优先。有人放弃选岗，按成绩依次递补。
第七条 各级安置部门应于安置计划指标下达后15日内向社会公布安置岗位。考试考核结束，按照排名顺序确定安置对象后，各接收单位须在30天内办结。接收单位不得拒绝接收经过考试考核择优安置的退役士兵。退役士兵接到安置通知后，无正当理由逾期不报到的，取消安置资格。
第八条 按规定应参加考试考核拒不参加，参加考试考核未竞争到就业岗位的退役士兵，安置部门不再为其安排工作。由安置地安置部门为其办理自谋职业手续，发给一次性自谋职业补助金，实行货币安置，不保留安置期。
城镇退役士兵按照考试考核名次依次选择安置岗位并签字确认后，不得更改，否则，视为自动放弃工作安排。
第九条 各级安置部门要严格考试考核工作纪律，规范考试考核工作程序，接收城镇退役士兵档案后，不得擅自增加或减少其档案材料。档案材料不清楚或有疑问的，不得作为实绩考核依据。凡服役期间立功受奖的，须逐一核查证章、证书、喜报、通知书和登记表等原始证件；凡被评为残疾军人的，各种资料、证件必须齐全，后补无效。
第十条 城镇退役士兵考试考核所需经费由市、区财政安排。
第十一条凡在退役士兵安置工作中弄虚作假、循私舞弊的，依法追究当事人责任。
第十二条古交市、清徐县、阳曲县、娄烦县可参照本办法执行。
第十三条 本办法由太原市人民政府复员退伍军人安置办公室负责解释。
本办法自2011年12月1日起施行。
中国银行办理中外合资经营企业贷款暂行办法
中国银行
中国银行办理中外合资经营企业贷款暂行办法
中国银行
（一九八一年三月十三日国务院批准） 废止理由:随1987年4月24日《中国银行对外商投资企业贷款办法》的实施而废止
第一条 根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》第八条“合营企业应在中国银行或者经中国银行同意的银行开户”的规定，为了支持中外合资经营企业（以下简称合营企业）在经营业务活动中的资金需要，办理合营企业贷款（以下简称贷款），特制定本暂行办法。
第二条 贷款的对象。凡按照《中华人民共和国中外合资经营企业法》的规定，经外国投资管理委员会批准，并向工商行政管理总局登记，领到营业执照的合营企业，都可以申请贷款。
第三条 贷款的种类。中国银行对合营企业办理下列贷款业务：
一、流动资金贷款。合营企业在商品生产和商品流转过程中短缺的短期周转资金。
二、结算贷款。合营企业为解决在中华人民共和国国内和国外销货过程中被在途商品占用的生产资金。
三、固定资产贷款。合营企业扩大业务经营和进行更新改造需要增加固定资产所短缺的资金。
上列贷款分为人民币贷款和外币贷款两种。借什么贷币还什么货币。外币贷款按外币计收利息。
第四条 贷款的条件。合营企业申请使用贷款，应具备以下条件：
一、遵守《中华人民共和国中外合资经营企业法》。
二、在中国银行或经中国银行同意的银行（以下简称银行）开立了存款帐户。
三、资信可靠，经营管理良好。
四、归还贷款和支付利息的资金来源确有保证。借款时，提供了经银行认可的质押品或担保企业的担保。
第五条 贷款期限。根据贷款项目的具体内容，区别不同情况，由借款企业与银行商定。
第六条 贷款利率。人民币贷款利率，按照中国人民银行规定的利率执行。外币贷款利率，由中国银行拟订，报中国人民银行核定后执行。
第七条 贷款的申请、立约和使用。
一、借款企业申请贷款必须具备贷款条件并经董事会同意；向银行办理申请贷款手续，填报使用贷款申请书，提供必要的证明文件、材料和有关的合同副本。
二、贷款申请书经银行审查同意后，借款企业应向银行订立借款契约，开立贷款帐户，并按契约条文办理借款手续。以信用担保的贷款，借款契约应附有经银行认可的担保企业出具的还款保证书；以物品担保的贷款，借款契约应附有借款企业出具的经银行认可的质押品作为还款保证的
书面凭据。
第八条 贷款的还本付息。
一、借款企业必须按照借款契约确定的还款期限，按期如数归还银行。发生逾期不还贷款的情况时，以信用担保的贷款，应由担保企业负责偿还全部欠款，银行有权从借款企业和担保企业的存款帐户中扣还借款的本金和利息；以物品担保的贷款，银行有权变卖借款企业的质押品以偿还
贷款的本金和利息。对逾期不还的贷款，银行从过期之日起，在原订利率的基础上向借款企业加收百分之二十至五十的利息。
二、借款企业必须按照银行规定的计算利息日期支付利息，发生不能按期支付利息的情况时，银行主动将应收利息转入借款企业贷款帐户计算复息。
第九条 贷款的服务与监督。银行按照国家的政策法令，积极支持合营企业发展生产经营，做好服务工作。借款企业应接受银行对贷款使用情况进行的检查监督，并向银行提供生产、供销、财务、基建等各项计划和执行情况的材料、报表。对于不遵守借款契约的借款企业，银行可以区
别不同情况，采取停止发放贷款、提前收回贷款等经济手段来维护权益。
1981年3月13日
成都市村组兴办集体公益事业筹资筹劳管理暂行办法
四川省成都市人民政府
成都市人民政府关于印发《成都市村组兴办集体公益事业筹资筹劳管理暂行办法》的通知
--------------------------------------------------------------------------------
成府发［2003］48号
各区(市)县政府，市政府各部门：
《成都市村组兴办集体公益事业筹资筹劳管理暂行办法》已经2003年6月12日市人民政府第101次常务会议讨论通过，现予公布，自2003年7月15日起施行。
二○○三年七月七日
成都市村组兴办集体公益事业筹资筹劳管理暂行办法
第一条 为规范村组兴办集体公益事业筹资筹劳的管理，减轻农民负担，保护农民的合法权益，促进农村经济发展和社会稳定，根据《中华人民共和国农业法》、《中华人民共和国村民委员会组织法》等法律和有关规定，结合成都市实际，制定本办法。
第二条 本办法所称筹资筹劳，是指村民委员会、村民小组在本村组范围内，为改善自身生产生活条件兴办集体公益事业，向本村组村民筹集资金和要求本村组村民出劳的行为。
第三条 本办法适用于本市行政区域内进行农村税费改革已取消农村义务工和劳动积累的地区。
第四条 村组兴办集体公益事业向村民筹资筹劳，要尊重村民意愿，遵循量力而行、村民受益、民主决定、程序规范、使用公开的原则，实行一事一议。
第五条 市和区(市)县农民负担监督管理机构及乡(镇)人民政府负责对村组筹资筹劳的监督管理。乡(镇)农民负担监督管理机构负责村组筹资筹劳的日常管理工作。
第六条 村组筹资筹劳，主要用于本村组与村民生产生活密切相关又急需解决的农田水利基本建设、植树造林、修建和维护村组道路等集体公益事业。
第七条 向村民筹资或筹劳，由村组根据村民的意愿选择，二者只能取其一，并按照省政府规定的标准实行上限控制。所筹资金，向受益的本村组村民收取，村、组合计每人每年不超过15元，特殊情况确需超过的，必须报所在区(市)县农民负担监管机构批准后，才能执行；所筹劳务，由受益的本村组劳动力(男18?55周岁，女18?50周岁)承担，村、组合计每个劳动力每年承担劳务的数量不得超过10个标准工日。
第八条 村民小组需要向村民筹资筹劳的，应事先经所在村民委员会同意。村组需要向村民筹资筹劳的事项，由村民委员会、村民小组在年初(除特殊情况外)制定方案，包括事由、预算方案、分摊办法等，提请村民会议或村民小组会议进行一事一议讨论决定。一般每年不得超过两项。超过两项的，须报经乡(镇)人民政府批准。
村民会议或村民小组会议讨论决定筹资筹劳事项，应当有本村组18周岁以上村民的过半数参加，或者本村组三分之二以上户的代表参加，所作决定应当经到会人员的半数以上表决通过并签字认可。
村民小组经本组村民小组会议表决通过的筹资筹劳方案及村民或户代表签字名单等书面材料应报村民委员会初审。
村组经村民会议或村民小组会议表决通过的筹资筹劳方案及村民或户代表签字名单等书面材料由村民委员会报乡(镇)农民负担监督管理机构审核，由乡(镇)人民政府批准，并报所在区(市)县农民负担监督管理机构备案。
第九条 经批准的筹资筹劳的项目、标准，由乡(镇)农民负担监督管理机构列入农民负担监督卡分户登记，由村民委员会、村民小组发放、通知到户，并在村务、组务公开栏公布。村民委员会、村民小组不得擅自立项或者提高标准向村民筹资筹劳。
第十条 向村民筹资一般应当在农作物收获后收取。向村民筹劳在农闲季节。向村民筹资筹劳，不得跨村组使用，不得用于村组的公务活动。
第十一条 向村民筹资筹劳时，应当向出资人或出劳人出具省农民负担监督管理机构统一印制的“农民筹资专用收据”或“农民筹劳用工登记卡”。未出具的，村民有权拒绝。
第十二条 因病、伤残或者家庭确有困难及其他原因不能承担或者不能完全承担筹资筹劳的农户，可由本人提出申请，经村民会议或村民小组会议讨论通过，给予相应的减免。
享受农村居民最低生活保障待遇的农户，不承担筹资；有劳动能力的，应当承担筹劳。
第十三条 现役军人、复员退伍的伤残军人、烈属、五保户、在校学生、孕妇或者分娩未满一年的妇女不承担筹劳。
第十四条 筹劳应以出劳为主，严禁强制村民以资代劳。村民自愿以资代劳的，由本人或其家属向村民委员会、村民小组提出申请，由村民会议或村民小组会议讨论通过后方可以资代劳。以资代劳工价标准由区(市)县农民负担监督管理机构根据当地经济发展水平制定，在年初公布，并报市农民负担监督管理机构备案。
第十五条 村组兴办集体公益事业向村民筹集的资金，属本村组村民集体所有，按村组财务管理办法进行管理，由村民委员会或村民小组按一事一议议定方案安排使用，设专户存储，分村组核算。村组民主理财小组负责对一事一议执行过程和筹资筹劳使用情况进行监督。乡(镇)和区(市)县农民负担监督管理机构每年进行定期审计。
村组民主理财小组由村民会议或村民小组会议选举产生。村组干部和财务人员不得兼任民主理财小组成员。村民主理财小组由5名以上代表组成，其中每个村民小组应有一名代表。组民主理财小组由3至5名代表组成。筹资超过2万元(含2万元)的项目，资金使用要由村组民主理财小组牵头实行招、投标管理。筹资的收支情况和筹劳的使用情况经民主理财小组审核后，及时张榜公布。
第十六条 除遇特大防洪、抗旱、抢险、救灾等紧急任务经县级以上人民政府批准，可临时动用农村劳动力外，任何单位和部门都不得违背农民意愿无偿动用农村劳动力。
第十七条 任何单位和部门不得以检查、评比、考核等形式，要求农民或村组出资、出劳开展各种形式的达标升级活动。农民或村组有权拒绝上述筹资筹劳要求，并向农民负担监督管理机构举报。
第十八条 村组违反本办法，未按一事一议程序决定和未经批准向村民筹资筹劳的，所作决定无效。乡(镇)人民政府和农民负担监督管理机构应当对有关责任人员进行批评教育，责令限期改正；情节严重的，追究主要负责人和直接责任人的责任。
第十九条 村组违反本办法强行向村民筹资和强制以资代劳的，乡(镇)人民政府和农民负担监督管理机构应当责令其限期将收取的款项退还村民。逾期不退还的，依法追回，并依照有关规定追究主要负责人和直接责任人的责任；构成犯罪的，依法追究其刑事责任。
第二十条 村组违反本办法强制村民出劳的，乡(镇)人民政府和农民负担监督管理机构应当责令其限期将违反规定的用工，按照当地以资代劳工价标准，给予村民相应的经济补偿，并追究主要负责人和直接责任人的责任。
第二十一条 村民委员会、村民小组应当对无正当理由不承担筹资筹劳的村民进行批评教育，经教育后拒不改正的，可依照村民自治章程和村民约进行处理。
第二十二条 村组干部或者其他有关人员贪污、挪用所筹资金，应予以追缴；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第二十三条 农民负担监督管理工作人员玩忽职守、徇私舞弊、滥用职权的，按照有关规定给予相应的处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第二十四条 本办法具体应用中的问题由成都市农牧局负责解释。
第二十五条 本办法自2003年7月15日施行。
