山东省第七届人民代表大会第一次会议关于设立专门委员会的决议

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吉林省人民政府


吉林省科学技术进步奖励若干规定
吉林省人民政府令第96号



《吉林省科学技术进步奖励若干规定》已经1998年9月10日省政府第10次常务会议通过，现予发布，自发布之日起施行。


第一条 为了鼓励从事科学技术研究的集体和个人，开展科学技术研究的积极性和创造性，促进经济和社会可持续发展，根据国家有关规定，结合本省实际，制定本规定。
第二条 本省设立吉林省科学技术进步奖，奖励在科学技术进步工作中做出重要贡献的集体和个人。
第三条 本规定适用于本省完成的、省外完成的以及省内外共同完成的，并在本省内应用、产生重大经济和社会效益的优秀科技成果。
第四条 吉林省科学技术进步奖设一等奖、二等奖、三等奖、四等奖。
对于在经济建设和社会发展方面具有特殊作用的，属于多学科联合攻关或者研究周期长的以及其他重大科技成果，经省人民政府批准可以授予特等奖，其奖金数额高于一等奖。
对获奖成果授予奖状、证书和奖金，奖金由省财政专项核拨。
第五条 具备下列条件之一的科学技术成果，可以申报吉林省科学技术进步奖。
（一）应用于经济建设和社会发展的新的科学技术成果（包括新产品、新技术、新工艺、新材料、新设计和生物新品种），必须同时具备下列三个条件：
1．国内首创的；
2．本行业先进的；
3．经过实践证明具有重大经济效益或社会效益的。
（二）在推广、应用已有的科学技术成果工作中，做出创造性贡献并取得重大经济效益和社会效益的。
（三）在企业技术改造中采用新技术，做出创造性贡献并取得重大经济效益或社会效益的。
（四）在软科学研究和标准、计量、科学技术信息类成果的研制工作中做出创造性贡献并取得显著效果的。
（五）自然科学技术领域内杰出的科技著作（是指公开出版发行的杰出科技专著、优秀科技教材和优秀科普图书），对推动科技进步、人才培养或提高全民科学素质作用显著，并取得重大社会效益和经济效益的。
（六）重大的科学技术新成就，必须同时具备下列三个条件：
1．前人所没有的；
2．先进的；
3．经过实践证明可以应用的。
（七）阐明自然现象、特性或规律的科学研究成果，在科学技术发展中有重大意义的。
第六条 吉林省科学技术进步奖的评审、授予工作由吉林省科学技术进步奖评审委员会（以下简称评委会）负责。
评委会由从事自然科学研究、工程技术工作和管理工作的专家、学者和有关部门的负责人组成，其中具有正高级专业技术职务的人员不少2／3。
评委会委员应对评奖科技成果做出独立、科学、公正的评审。
评委会的日常工作由省科学技术行政部门负责。
第七条 吉林省科学技术进步奖的评选、奖励工作每年进行一次。评奖工作开始前，由评委会在《吉林日报》上发布公告。
第八条 参加吉林省科学技术进步奖评奖的集体和个人，分别按下列规定申报其科学技术成果：
（一）一个单位完成的科学技术进步项目，按照隶属关系逐级上报。由省有关委办厅局或市、州科委对其申报材料进行审核；合格的，报评委会。
（二）几个单位共同完成的科学技术进步项目，由主持单位组织按照本条第一项规定的程序联合上报审核。除其中可以独立应用的单项科技成果外，不得单独上报。
（三）省级学术团体可向省有关委办厅局推荐科学技术进步奖励项目，经有关委办厅局初审，对其申报材料进行审核；合格的，报评委会。
（四）个人完成的科学技术进步项目，向所在地的市、州科委申报；由市、州科委负责对其申报材料进行审核；合格的，报评委会。
第九条 吉林省科学技术进步奖的评审实行专业组评审、复审委员会复审和评委会终审制度。
申报奖励的项目，均应由各专业评审组进行初审；初审通过的，交复审委员会进行复审；复审通过的，交评委会进行终审，最后确定获奖项目。
第十条 经评审确定获奖的项目，由评委会在公开发行的省级报刊上发布奖励公告，自公告之日起30日内，如有异议，任何单位和个人均可以向评委会提出，由评委会组织有关部门和单位提出处理意见后，做出处理决定。
第十一条 吉林省科学技术进步奖获得者的获奖业绩，记入本人档案，作为任用、晋级、评定专业技术职务的重要依据之一。
第十二条 获奖项目的奖金不得重复发放。如获奖项目经过上一级评审委员会评定提高了奖励等级，其奖金只补发给差额部分。
第十三条 获奖的科学技术进步项目，如发现有弄虚作假、徇私舞弊或剽窃他人成果者，撤消奖励，并由其所在单位、上级机关或者有关主管部门给予行政处分；违反其他法律、法规规定的，由有关机关依法处罚。
第十四条 本规定自发布之日起施行。1985年吉林省人民政府发布的《吉林省科学技术进步奖励办法》即行废止。



1998年9月14日
黑龙江省人大常委会


黑龙江省人民群众来信来访工作的规定
黑龙江省人大常委会


（1984年8月27日黑龙江省第六届人民代表大会常务委员会第九次会议通过）


第一条 依据中华人民共和国宪法的有关规定，结合黑龙江省的具体情况，为保障人民民主权利，正确处理人民群众来信来访，密切国家机关与群众的联系，克服官僚主义，不断改进工作和作风，特制定本规定。
第二条 人民群众对于任何国家机关、社会团体、企事业单位及其工作人员有提出批评、建议、申诉、控告、检举的权利。对于人民群众来信来访，全省各级国家机关、社会团体以及企事业单位必须认真接待，查清事实，负责处理，维护群众的合法权益。
第三条 接待处理人民群众来信来访是各级国家机关、社会团体、企事业单位和领导者的一项重要职责，对重要信访，领导者应亲自过问主持研究，必要时亲自接待、处理。
第四条 各级国家机关、社会团体以及企事业单位要设立相应的专门机构或确定专（兼）职人员，接待处理人民群众来信来访。
第五条 各单位信访机构的职责是：（1）受理人民来信，接待群众来访；（2）向同级有关部门和下级机关、部属单位交办信访案件；（3）督促检查信访工作和信访案件的处理；（4）查处重要信访案件；（5）向领导反映情况；（6）承办上级机关交办的信访案件，并及时报告
处理结果。
第六条 接待处理人民群众来信来访实行分级负责，归口处理的原则。
1、接待处理人民群众来信来访的基层单位是乡、镇政府和城市街道办事处及信访人所在机关、社会团体、企事业单位。信访问题，力求在基层解决。
2、人民群众来信来访属于不服基层单位或信访人所在单位处理的，要由其上级行政主管部门或业务主管部门接待处理。涉及几个部门的问题，由领导或信访部门指定主管部门负责会同有关部门研究处理，有关部门应积极配合，不得推诿。
3、越级上访属于申诉、要求、批评、建议等问题应当交当地政府或主管部门负责处理，属于控告、检举问题，应交其上一级政府或单位调查处理。重要案件，上级主管部门应直接调查处理。
4、应依照法律程序处理的案件，分别由司法机关接待处理。
第七条 对于人民群众的申诉、控告、检举，有关部门必须查清事实，负责处理，任何人不得压制和打击报复。严禁将控告、检举材料给被控告、检举的单位或本人。
第八条 接待处理人民群众来信来访要坚持实事求是，按政策、法律办事。对上访人提出的要求，凡符合政策、法律规定又能解决的，必须认真及时解决；暂时解决不了的，应说明情况；对于提出过高要求或无理要求的上访人要说服教育。
第九条 上级机关交办的信访案件应及时查处，重大复杂的案件，要在三个月内处理结案，并向交办机关报告结果。不能按期结案的，要向交办机关请示予以批准。
第十条 在接待处理人民群众来信来访工作中，有优异成绩的单位、领导和工作人员，本单位或上级机关根据贡献大小，分别给予表彰和奖励。
第十一条 接待处理人民群众来信来访工作中，有下列情形之一者，由上级主管部门根据情节轻重，分别给责任者批评教育、行政处分，直至追究法律责任。
1、接待单位应当接待处理而没有接待或没有及时正确处理的；
2、本单位能够解决或上级决定解决的问题迟迟不办，以及不按上级交办查处的；
3、需要同有关部门协作解决的问题，主管部门不承担责任，不主动同有关部门联系或有关部门不予配合的；
4、政策界限不清或本单位确实无力解决不向上级请示报告或上级部门对请示报告不及时批复的；
5、将控告、检举材料转到被控告、检举的单位或本人手里的；
6、压制和打击报复上访人的；
7、接待处理信访的人员，徇私舞弊、敲诈勒索、接受贿赂和有其他违纪、违法行为的。
第十二条 各级国家机关、社会团体和企事业单位处理的申诉控告案件，应把处理的决定或处理的意见交上访人一份。如上访人对处理不服，须携带处理单位的处理决定或意见，到上级主管部门申诉，由上级主管部门复核裁定。
第十三条 属于集体问题的上访，应当写信或选派代表向上级主管部门反映。
第十四条 人民群众来信来访要实事求是，不得违法行事。有下列情形之一者，视情节轻重，由有关部门予以收容遣送、治安处罚、劳动教养，直至追究法律责任。
1、坚持无理要求，长期纠缠，屡教不改者；
2、以上访为由，到处流窜、行骗、危害社会秩序者；
3、聚众闹事，冲击机关，强占办公室，侮辱殴打工作人员者；
4、歪曲、捏造事实，诽谤、诬告陷害他人者；
5、采取恶劣手段，危害社会治安者；
6、携带爆炸物品或其他凶器威胁工作人员者；
7、将老人、病残人、儿童舍弃在接待单位进行要挟者；
8、串联、怂恿支持上访人无理取闹者；
9、其他扰乱机关工作、生产和社会秩序行为者。
第十五条 本《规定》自1984年10月1日起施行。



1984年8月27日